萬南鐵路
萬南公司涪三線學員跟崗培訓紀實

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       按照市鐵路集團和南涪公司整合重組運營籌備組的工作部署,2019年6月初,萬南公司新安崗涪三線行車、貨運職工進駐沿線各站,接受崗前適應性培訓。6月9—10日,車務職工和機務、工務、電務等轉崗行貨崗位職工在公司領導及段領導的帶領下,揹負行囊,懷揣夢想,全員如期趕赴涪三鐵路沿線11個車站,拉開了實地實作跟崗培訓的序幕,爲推動南涪鐵路公司運營接管工作邁出了新的步伐。


       此次跟崗培訓的職工中,既有從事過南川東站行貨工作的“老人”,也有一批完全不熟悉業務的新手,且跟崗培訓時間緊、任務重、難點多。公司如何抓住這次機遇,讓進駐人員儘快適應新崗位,順利接管運營工作?爲此,萬南公司舉全司之力,周密部署,上下聯動,內外協調,高效推動培訓工作開展。一方面,爲確保學員跟崗培訓和萬南公司既有生產安全統籌兼顧,南川東站實行管理人員頂崗,採取“以老帶新”的工作方式進行人員調配,將行車、貨運人員抽調出來,有效挖掘和釋放內部潛力,確保涪三線11個站的跟崗培訓學員基本到位;另一方面,公司專門成立後勤保障組,在市鐵路集團和公司領導的關心和對外協調下,積極改善員工住宿、用餐條件,切實解決員工入住難、吃飯難的問題,進一步提高員工對公司的滿意度和歸屬感,使員工全身心投入到工作學習中。

       進駐職工們一到車站便立即投入到緊張的培訓學習中,他們夜以繼日、勤學苦練,不斷學習積累新的知識和技能,學習期間無一人離崗,確保培訓計劃按時完成。大家紛紛表示,將盡快適應和融入新的工作環境,立足本職崗位,兢兢業業,以高度的責任心和飽滿的工作熱情,全力確保運輸安全,在默默奉獻中感悟自己無悔的人生,不辜負公司的期望。

       7月9—10日,在萬盛南車間的協助下,公司抽派87名跟崗培訓人員參與了由重慶車務段職教科牽頭組織的理論和實作考試,考試以理論合格率100%,實作合格率達97.7%的佳績爲此次跟崗培訓落下帷幕。相信在市鐵路集團和重慶車務段的關心支持下,在全體萬南人的共同努力下,新南涪公司將續寫整合重組新的篇章。